Treue statt neue
Mitarbeiter*innen begeistern & binden statt verlieren.
In Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtiger denn je, die eigenen Mitarbeiter*innen bestmöglich zu fördern und zu binden. Unser Motto: „Treue statt neue“!
Wie wir Ihnen als dapr bei der Bindung Ihrer Mitarbeiter*innen helfen können? Nutzen Sie unser duales Studienangebot. Wie das geht? Sehen Sie selbst:
Bieten Sie Ihren Mitarbeiter*innen eine duale Weiterentwicklung – mit unseren berufsbegleitenden Masterlehrgängen. Ihre Vorteile:
Qualifizierung: Fördern Sie Ihre Mitarbeiter*innen zielgerichtet – mit der Finanzierung einer der berufsbegleitenden Masterlehrgänge in „Strategische Kommunikation und PR“ (MSc) und „Digitale Kommunikation“ (MSc), die wir als Kooperationspartner der Universität für Weiterbildung Krems durchführen.
2 Jahre: Das Studium dauert vier Semester und umfasst zehn fünftägige Module, die sich über drei Kalenderjahre verteilen und jeweils ganztägig von Montag bis Freitag (in Düsseldorf und online) stattfinden. Für mindestens zwei weitere Jahre bleiben Ihre Mitarbeiter*innen damit bei Ihnen an Bord.
Planbarkeit: Die Modul-Termine für die knapp zweijährige Studienzeit stehen lange vor Studienbeginn fest und können daher bei der unternehmensinternen Personal- und Projektplanung berücksichtigt werden.
Wissenstransfer: Das theoretische Know-how aus dem Studium können Ihre Mitarbeiter*innen parallel bei Ihnen in der Praxis anwenden. Eine Win-Win-Situation für beide Seiten.
Individualität: Auch Quereinsteiger*innen werden problemlos zum Studium
zugelassen und auch Nicht-Akademiker*innen können durch
Nachweis von Berufserfahrung das Studium aufnehmen.
Erfahrung & Expertise: Seit 2014 ist die dapr mit der Durchführung der berufsbegleitenden Masterlehrgänge durch die Universität für Weiterbildung Krems betraut. Bei Fragen und individuellen Anliegen können Sie sich jederzeit an uns wenden.
Finanzierung: Die Teilnahmegebühr für die berufsbegleitenden Masterlehrgänge beläuft sich auf 14.900,- Euro (keine Mehrwertssteuer). Diese Investition zur Bindung Ihrer Mitarbeiter*innen lohnt sich und ist für Sie als Arbeitgeber*in steuerlich absetzbar und in vier Raten über zwei Jahre hinweg zahlbar.
Treue Mitarbeiter*innen binden statt neue suchen ist Ihr Ding? Dann geht es hier weiter:
Einfach anrufen oder eine E-Mail schreiben:
Annette Bouteiller
Programm-Management
Tel.: 0211/17607064
annette.bouteiller@dapr.de
Kostenfreies Recruiting
Noch auf der Suche nach Nachwuchstalenten in PR & Kommunikation? Wir helfen Ihnen nicht nur dabei Ihre bestehenden Mitarbeiter*innen zu binden, sondern auch dabei Mitarbeiter*innen zu finden. Nutzen Sie hierfür unser kostenfreies Recruiting als dapr.dual Arbeitgeber-Partner*in.
