Tag: Veränderungskommunikation

Finte oder Fakt: Fünf Vorbehalte gegenüber der Internen Kommunikation…

Andrea Montua, Dozentin in der DAPR-Intensivausbildung Interne Kommunikation und Change

…und die Wahrheit dahinter. Andrea Montua ist Inhaberin der MontuaPartner Communications GmbH, einer in Hamburg ansässigen Beratungs-Agentur für Interne Kommunikation & Change. Seit 2016 leitet sie gemeinsam mit einem Kommunikations-Kollegen den deutschlandweiten Arbeitskreis IK & Change der Deutschen Public Relations Gesellschaft, darüber hinaus ist sie Dozentin in der DAPR-Intensivausbildung “Interne Kommunikation und Change“. In unserer Reihe “Finte oder Fakt?” haben wir Andrea Montua gegenüber behauptet:

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“Wenn mein einziges Werkzeug ein Hammer ist, werde ich jedes Problem als Nagel betrachten.”

Heiko Sulimma, Dozentin in der DAPR-Intensivausbildung Interne Kommunikation und Change

Heiko Sulimma ist Dozent in der neuen DAPR-Intensivausbildung “Interne Kommunikation und Change” und deckt dort zwei Unterrichtstage zu Veränderungsmanagement und Change-Kommunikation ab. Wir haben mit ihm über Veränderungsprozesse in Unternehmen und über deren Begleitung gesprochen und dabei erfahren, was die größten kommunikativen Fehler sind, die immer wieder bei Change-Prozessen gemacht werden. Beispielsweise zu übersehen, dass es in der Werkzeugkiste eben nicht nur einen Hammer gibt… weiterlesen…

Neue DAPR-Intensivausbildung Interne Kommunikation und Change

Düsseldorf, 01. Oktober 2018. Mit der “Intensivausbildung Interne Kommunikation und Change” bringt die Deutsche Akademie für Public Relations (DAPR) ein neues, umfassendes Weiterbildungsangebot mit optionaler, unabhängiger Prüfung auf den Markt. Anmeldungen sind ab sofort möglich. Der erste zehntägige Blockkurs startet am 4. Februar 2019 in Düsseldorf. In zwei Wochen am Stück erlernen die Teilnehmerinnen und Teilnehmer darin die Instrumente und Strategien der Internen Kommunikation, Change Kommunikation und Krisenkommunikation. Die Intensivausbildung bereitet zudem auf die optionale und unabhängige Prüfung zur/zum “BeraterIn/ReferentIn Interne Kommunikation und Change (DAPR)” vor. Erfolgreiche Prüflinge erhalten ein Zeugnis mit Noten, das ihre erbrachten Leistungen und erworbenen Kenntnisse klar dokumentiert. weiterlesen…

Befürworter identifizieren, Besorgte informieren, Blockierer isolieren

DAPR-Dozent Marc Cyrus Vogel

Marc Cyrus Vogel ist Experte für Veränderungs- und Krisenkommunikation und bei uns Dozent des DAPR pro-Seminars “Change Kommunikation” sowie der Präsenztage zum Thema in den Masterlehrgängen.

Mit Blick auf sein DAPR pro-Seminar haben wir ihn nach wichtigen Aspekten im Change-Prozess gefragt, und danach, was die Teilnehmer aus seinen beiden Workshoptagen mitnehmen werden.  weiterlesen…

“Der Krise den Beigeschmack der Katastrophe nehmen.” Marc Cyrus Vogel im Interview

DAPR-Dozent Marc Cyrus Vogel

“Krisen professionell aufarbeiten: Auswege aus dem Reputationsverlust“ – das ist der Titel der Lehrveranstaltung, die Marc Cyrus Vogel in dieser Woche in unserem Master-Lehrgang erstmalig gehalten hat. In unserer Reihe “Dozenten im Porträt” stellt er sich und seine Spezialgebiete im Interview vor: weiterlesen…

Linktipps der Woche – Teil 12

DAPR-Linktipps

Unsere Links zum zweiten Adventswochenende: Nonprofit-PR, Employer Branding, ein Blick voraus ins Jahr 2016 und Change Management. Viel Spaß beim Lesen!

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