Schließen Sie die Augen und stellen Sie sich bildlich ein Einhorn vor. Was sehen Sie? Vermutlich ein Fabelwesen, das einem Pferd ähnelt, richtig? Und das, obwohl wir überzeugt sind, dass Sie noch nie ein Einhorn gesehen haben. Dies ist ein großartiges Beispiel für gutes (Personal-)Marketing. Denn es erzählt eine tolle Geschichte, die bei jedem Menschen direkt ein konkretes Bild im Kopf hervorruft. Und es ruft Emotionen hervor. Genau so muss Personalmarketing funktionieren: Sie müssen Geschichten erzählen, die einfach zu verstehen sind, konkrete Assoziationen in den Köpfen der Zielgruppe hervorrufen und gleichzeitig auch so emotional sind, dass Menschen darüber reden. Doch wie finden Sie solch eine Geschichte? weiterlesen…
Tag: Personalmarketing
PR meets HR @ #daprhr
„HR und PR im Schulterschluss für eine erfolgreiche Arbeitgeberkommunikation“ – so der Titel des Fachnachmittags, zu dem wir in der vergangenen Woche nach Düsseldorf eingeladen hatten. Rund 30 Experten aus Kommunikation und Personalwesen diskutierten unter der Moderation von DAPR-Programm-Managerin Christina Horn über Trends und Fallbeispiele der Arbeitgeberkommunikation. (Infos zu unserer neuen Weiterbildung zum Thema gibt es hier.) weiterlesen…
„Das Potenzial ist viel größer“
„Kampagnen & Kanäle der internen und externen HR-Kommunikation“ heißt das zweite Modul unserer neuen Weiterbildung zum HR Communication Manager. Und auch hier sind die Sozialen Netzwerke zu einem der wichtigsten Verbreitungswege geworden. Maren Kaspers und Melanie Berthold sind unsere Expertinnen und geben ihr Wissen am Seminartag „Online-Strategie und Social Media im Personalmarketing“ weiter. Ein Interview über den richtigen Mix und Mut zu neuen Wegen: weiterlesen…