Employer Branding | DAPR

14. Mai 2018 Hubert Hundt Aus der PRaxis Employer Branding, HR

Employer Branding ist die beste Investition für unternehmerischen Erfolg

Hubert Hundt, GF Castenow Communications GmbH und Dozent bei der DAPR

Employer Branding ist die beste Investition für unternehmerischen Erfolg. Wenn wir es nicht ständig missverstehen würden.

Ungefähr einmal pro Woche bekomme ich einen Anruf: „Wir haben Ihre Kampagnen für die Bundeswehr, McDonald’s und REWE gesehen. Könnten Sie uns bitte auch so eine Arbeitgebermarke kreieren, um die besten Talente anzuziehen?!“ Innerlich atme ich dann tief durch. Einerseits vor Freude über die Anerkennung unserer Arbeit. Andererseits atme ich tief durch, weil ich weiß, dass es jetzt gilt, mit einigen Missverständnissen aufzuräumen. Hier die wichtigsten: weiterlesen…

18. Dezember 2017 Katja Unali PR-Branche Employer Branding, HR, Personalmarketing

PR meets HR @ #daprhr

"HR und PR im Schulterschluss für eine erfolgreiche Arbeitgeberkommunikation“ - kurz #daprhr - hieß es am 13.12.2017 in Düsseldorf

„HR und PR im Schulterschluss für eine erfolgreiche Arbeitgeberkommunikation“ – so der Titel des Fachnachmittags, zu dem wir in der vergangenen Woche nach Düsseldorf eingeladen hatten. Rund 30 Experten aus Kommunikation und Personalwesen diskutierten unter der Moderation von DAPR-Programm-Managerin Christina Horn über Trends und Fallbeispiele der Arbeitgeberkommunikation. (Infos zu unserer neuen Weiterbildung zum Thema gibt es hier.) weiterlesen…

12. Dezember 2017 dapr-Team dapr Leute dapr-Seminare, Employer Branding, HR Communication Manager

„Ein konsequentes Employer Branding“

Claudia Thaler, GF von consense communications, ist Dozentin in der DAPR-Weiterbildung zum HR Communication Manager

Claudia Thaler ist Geschäftsführerin der Münchner Agentur consense communications und Dozentin in unserer Weiterbildung zum HR Communication Manager. Im ersten Modul unterrichtet sie zum Thema „Von der Unternehmenskultur zur Arbeitgebermarke“. Von Claudia Thaler wollten wir wissen, was sie unter konsequentem Employer Branding versteht und wo Unternehmen überall die Hebel ansetzen müssen, um im „war for talents“ zu bestehen. weiterlesen…

27. November 2017 dapr-Team dapr Leute dapr-Seminare, Employer Branding, HR Communication Manager

HR-Kommunikation: „Es fehlt der Mut, sich wirklich zu differenzieren“

Im ersten Modul unserer neuen Weiterbildung zum HR Communication Manager vermitteln unsere Dozenten die Grundlagen für die Etablierung einer starken Arbeitgebermarke. Dr. Manfred Böcker ist Inhaber von HR-PR Consult und arbeitet genau an den Schnittstellen der Disziplinen. Er führt in das Thema ein: „Ansätze, Themen und Herausforderungen der Arbeitgeberkommunikation“ ist der Titel des ersten Seminartages. Im DAPR-Interview spricht er unter anderem darüber, wie die Zusammenarbeit von HR und PR konkret aussehen kann. Und was sie bringt.
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17. November 2017 dapr-Team dapr Leute dapr-Seminare, Employer Branding, HR Communication Manager, Personalmarketing

„Das Potenzial ist viel größer“

Team-HR und DAPR-Dozentinnen: Melanie Berthold und Maren Kaspers.

„Kampagnen & Kanäle der internen und externen HR-Kommunikation“ heißt das zweite Modul unserer neuen Weiterbildung zum HR Communication Manager. Und auch hier sind die Sozialen Netzwerke zu einem der wichtigsten Verbreitungswege geworden. Maren Kaspers und Melanie Berthold sind unsere Expertinnen und geben ihr Wissen am Seminartag „Online-Strategie und Social Media im Personalmarketing“ weiter. Ein Interview über den richtigen Mix und Mut zu neuen Wegen: weiterlesen…

6. November 2017 dapr-Team dapr Leute dapr-Seminare, Employer Branding, HR, HR Communication Manager

„Gute Arbeit zieht gute Talente an“

Damit interessante Jobs auch als solche erkannt werden, müssen diese heute mehr denn je gut kommuniziert werden. Die Dozenten unserer Weiterbildung zum HR Communication Manager sind Experten dafür, wie HR und PR im Schulterschluss für eine erfolgreiche Arbeitgeberkommunikation agieren. Wir stellen einige von ihnen in den nächsten Wochen vor. Den Anfang macht Hubert Hundt, Geschäftsführender Gesellschafter der Agentur Castenow, die unter anderem die mehrfach ausgezeichnete Bundeswehr-Kampagne „Die Rekruten“ umsetzte. Er gibt sein Wissen zum Thema „Kommunikationskampagnen für HR-Projekte“ im zweiten Modul des HR Communication Manager weiter – und in unserem Interview erste Einblicke in seine Arbeit. weiterlesen…

Tag: Employer Branding