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dapr.dual 2019: Jetzt bewerben!

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Wir suchen deutschlandweit mehrere Volontär*innen/Trainees für den Jobeeinstieg im Bereich PR/Kommunikation bei renommierten Arbeitgebern inklusive berufsbegleitendem Master. weiterlesen…

Nachwuchstalente suchen Arbeitgeber: Karriereprogramm dapr.dual geht in den Endspurt

dapr.dual für Arbeitgeber (Logo, Header)

Düsseldorf, 30. August 2019. Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die bis zum Jahresende Nachwuchspositionen besetzen möchten, können sich jetzt noch für eine Teilnahme am Karriereprogramm dapr.dual registrieren: Die Deutsche Akademie für Public Relations (dapr) vermittelt kostenfrei Brancheneinsteigerinnen und -einsteiger an sie, wenn sie die Fortführung einer universitären Ausbildung parallel zum Beruf fördern.

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Karriereprogramm dapr.dual: 150 Nachwuchstalente suchen Arbeitgeber

Düsseldorf, 19. Juni 2019. Ein ungebrochenes Interesse von Seiten junger Brancheneinsteigerinnen und -einsteiger am Karriereprogramm dapr.dual vermeldet die Deutsche Akademie für Public Relations (dapr): Über 150 Bewerbungen liegen der dapr inzwischen vor, die Vermittlung ist für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber der Kommunikationsbranche kostenfrei. Eine Studienfinanzierung durch die Unternehmenspartner ermöglicht es den Kandidatinnen und Kandidaten, ihre universitäre Ausbildung parallel zum Berufseinstieg fortzuführen. weiterlesen…

Student des Monats: Peter Holtschlag

dapr.dual-Student Peter Holtschlag (rechts) mit mit den beiden Geschäftsführern von SK medienconsult, Christian Koof (links) und Carsten Deuster (Mitte).

Die Geschäftsführer und ihr Trainee: Peter Holtschlag (r.) haben wir im vergangene Jahr im Rahmen von dapr.dual an die Düsseldorfer Agentur SK medienconsult vermittelt. Ein klarer Zugewinn im Team der beiden Geschäftsführer Christian Koof (l.) und Carsten Deuster (Mitte). Von der Kombination aus Jobeinstieg und Studium profitieren alle gleichermaßen. weiterlesen…

Arbeitgeber schätzen duale Modelle. Finte oder Fakt?

Karola Liedtke, als Programm-Managerin zuständig für die berufsbegleitenden Masterlehrgänge, über fünf Vorbehalte gegenüber einem dualen Studium – und die Wahrheit dahinter: weiterlesen…

100. Bewerberin für dapr.dual = 100 motivierte Kandidaten für Arbeitgeber

Düsseldorf, 05. April 2019. 100 Bewerberinnen und Bewerber haben sich bei der Deutschen Akademie für Public Relations (dapr) für das Karriereprogramm dapr.dual registriert. Sie alle möchten in diesem Jahr einen Jobeinstieg in die Kommunikationsbranche finden und diesen mit einem berufsbegleitenden Masterstudium verknüpfen. „Das Interesse von Seiten der Kandidaten sowie die Qualität der Bewerbungen ist noch höher als im Vorjahr ­– zwei gute Zeichen in Zeiten des steigenden Fachkräftemangels“, sagt dapr-Geschäftsführer Nils Hille. Er appelliert gleichzeitig an das Engagement der Arbeitgeber: „Wir suchen nun weitere Partner aus der Unternehmenskommunikation und aus Agenturen, die hochmotivierte Nachwuchstalente einstellen und sie parallel durch eine Studienfinanzierung fördern möchten.“ weiterlesen…

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