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Über dapr.dual Berufseinsteiger*innen finden

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Düsseldorf, 25. Februar 2021. Die Deutsche Akademie für Public Relations (dapr) vermittelt ab sofort wieder Berufseinsteiger*innen im Bereich Kommunikation/PR an Agenturen, Unternehmen und Organisationen. Das deutschlandweite Recruiting im Rahmen des Karriereprogramms dapr.dual ist für die Arbeitgeber*innen kostenfrei. Bei Zustandekommen eines Arbeitsvertrags mit Volontär*in oder Trainee übernehmen sie die Finanzierung eines berufsbegleitenden Masterstudiums in den Fachrichtungen „Strategische Kommunikation und PR (MSc)“ oder „Digitale Kommunikation (MSc)“. Die dapr führt diese Lehrgänge als Kooperationspartner der Donau-Universität Krems mit Präsenzmodulen in Düsseldorf durch. Das zugrunde liegende modulare Studienkonzept ermöglicht eine rund 90-prozentige Anwesenheit der Studierenden am Arbeitsplatz und somit eine hohe Kontinuität in der Arbeit an Projekten oder Etats.

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Perfektes Matching durch dapr.dual

dapr.dual-Student Peter Holtschlag (rechts) mit mit den beiden Geschäftsführern von SK medienconsult, Christian Koof (links) und Carsten Deuster (Mitte).

Nach dem Bachelor weiter studieren oder lieber im Job durchstarten? Dass man sich diese Frage erst gar nicht stellen muss, weil die Kombination der ideale Weg ist, stellen nicht nur viele Absolvent*innen, sondern auch immer mehr Unternehmen und Agenturen fest. So auch Christian Koof, Managing Partner bei SKM Consultants, dem die Deutsche Akademie für Public Relations im Jahr 2018 einen neuen Trainee über ihr Karriereprogramm dapr.dual vermittelt hat. Peter Holtschlag, inzwischen Consultant in der Agentur und Mitglied der 30u30-Crew 2020, hat sein Masterstudium in der Fachrichtung „Digitale Kommunikation“ im vergangenen Jahr erfolgreich abgeschlossen. Wie sehr beide Seiten von der Kombination aus Jobeinstieg und Studium profitieren konnten, erklärt Christian Koof im Interview.

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Endspurt für Arbeitgeber*innen: 200 Bewerber*innen suchen Einstiegsjob über dapr.dual

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Düsseldorf, 14. September 2020. Noch acht Wochen können Arbeitgeber*innen der Kommunikationsbranche, die Trainees oder Volontär*innen suchen, in diesem Jahr von einer Vermittlung über das  Karriereprogramm dapr.dual profitieren. Gut 200 Bewerbungen von Nachwuchstalenten liegen der Deutschen Akademie für Public Relations (dapr) momentan vor. Sie alle möchten aktuell ihren Jobeinstieg in die Kommunikationsbranche finden und diesen mit einem berufsbegleitenden Masterstudium mit Start am 9. November 2020 verknüpfen.

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Lifestyle-Kommunikation + Master bei der dapr

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Für eine der führenden Kommunikationsagenturen in Deutschland im Bereich Lifestyle suchen wir im Rahmen unseres Karriereprogramms dapr.dual (je nach Vorerfahrung) eine/n Volontär*in oder eine/n Account Manager*in am Standort Berlin.

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Social Media-Marketing + berufsbegleitender Master

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Für ein Start-Up in Düsseldorf, das eine Finanz-App für Frauen entwickelt hat, suchen wir im Rahmen unseres Karriereprogramms dapr.dual Interessent*innen für den Bereich Social Media-Marketing. Alle Details zu dem Stellenprofil findet Ihr in der nachfolgenden Ausschreibung. Informationen zu dem berufsbegleitenden Master (Fachrichtungen: strategische oder digitale Kommunikation; Abschluss: MSc), den Ihr parallel bei uns absolviert, gibt es hier.

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170 Nachwuchstalente suchen Arbeitgeber*innen über dapr.dual

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Düsseldorf, 16. Juli 2020. Arbeitgeber*innen der Kommunikationsbranche, die Trainees oder Volontär*innen suchen, können aktuell vom Karriereprogramm dapr.dual der Deutschen Akademie für Public Relations (dapr) profitieren. Rund 170 Bewerbungen liegen dort dafür momentan von jungen Bewerber*innen vor: Sie alle möchten in diesem Jahr ihren Jobeinstieg in die Kommunikationsbranche finden und diesen mit einem berufsbegleitenden Masterstudium verknüpfen, bei dem sie zu 90% ihrer Zeit im Job präsent sind. Die dapr vermittelt die Nachwuchstalente kostenfrei an Kommunikationsabteilungen und Agenturen im gesamten Bundesgebietwenn die ihnen das berufsbegleitende Masterstudium der dapr ermöglichen. 

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