PR-Journal-Chefredakteur Thomas Dillmann hat mit dapr-Geschäftsführer Nils Hille und mit GPRA-Vizepräsidentin Alexandra Groß über unser Karriereprogramm dapr.dual gesprochen. Alexandra Groß sagt: „Ganz grundsätzlich halte ich das dapr.dual-Angebot für absolut zukunftsfähig, denn es nimmt der Arbeitgeberseite sehr viel Arbeit ab, öffnet neue Recruiting-Chancen und bietet den Absolventen großartige Möglichkeiten.“ Das vollständige Interview gibt es im PR-Journal.