Im ersten Modul unserer neuen Weiterbildung zum HR Communication Manager vermitteln unsere Dozenten die Grundlagen für die Etablierung einer starken Arbeitgebermarke. Dr. Manfred Böcker ist Inhaber von HR-PR Consult und arbeitet genau an den Schnittstellen der Disziplinen. Er führt in das Thema ein: „Ansätze, Themen und Herausforderungen der Arbeitgeberkommunikation“ ist der Titel des ersten Seminartages. Im DAPR-Interview spricht er unter anderem darüber, wie die Zusammenarbeit von HR und PR konkret aussehen kann. Und was sie bringt.
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Kategorie: dapr Leute
HR-Kommunikation: „Es fehlt der Mut, sich wirklich zu differenzieren“
„Das Potenzial ist viel größer“
„Kampagnen & Kanäle der internen und externen HR-Kommunikation“ heißt das zweite Modul unserer neuen Weiterbildung zum HR Communication Manager. Und auch hier sind die Sozialen Netzwerke zu einem der wichtigsten Verbreitungswege geworden. Maren Kaspers und Melanie Berthold sind unsere Expertinnen und geben ihr Wissen am Seminartag „Online-Strategie und Social Media im Personalmarketing“ weiter. Ein Interview über den richtigen Mix und Mut zu neuen Wegen: weiterlesen…
„Gute Arbeit zieht gute Talente an“
Damit interessante Jobs auch als solche erkannt werden, müssen diese heute mehr denn je gut kommuniziert werden. Die Dozenten unserer Weiterbildung zum HR Communication Manager sind Experten dafür, wie HR und PR im Schulterschluss für eine erfolgreiche Arbeitgeberkommunikation agieren. Wir stellen einige von ihnen in den nächsten Wochen vor. Den Anfang macht Hubert Hundt, Geschäftsführender Gesellschafter der Agentur Castenow, die unter anderem die mehrfach ausgezeichnete Bundeswehr-Kampagne „Die Rekruten“ umsetzte. Er gibt sein Wissen zum Thema „Kommunikationskampagnen für HR-Projekte“ im zweiten Modul des HR Communication Manager weiter – und in unserem Interview erste Einblicke in seine Arbeit. weiterlesen…
Lernen als Prozess begreifen
Fünfzehn Module umfasst das Online-Studium „Crossmediale Marketingkommunikation (MA)„. Die Autoren begleiten die Studierenden auch durch die Bearbeitung, stehen für Fragen zur Verfügung und korrigieren die Modularbeiten. Hier im Blog stellen wir sie vor. Esther Laukötter hat gemeinsam mit Julia Niebergall ein Modul geschrieben und nun unseren Steckbrief ausgefüllt. weiterlesen…
Das Smartphone ist das Schweizer Taschenmesser der Neuzeit
Um „Mobile Marketing“ geht es im dritten Modul unserer Weiterbildung zum „Digital Strategist (DAPR)„. Wenn Konzepte oder Strategien auch zunächst einmal ‚Plattform-neutral‘ entwickelt werden können, so hat die mobile Kommunikation in der Umsetzung dann doch einige Besonderheiten. Tivadar Szegeny, Geschäftsführer der Medialabel GmbH, ist Dozent dieses Seminartages. Das Modul „In Daten lesen und Traffic generieren“ findet zum nächsten Mal ab 23. Oktober in Düsseldorf statt. Im Vorfeld dieses Termins hat Tivadar Szegeny ein paar Satzanfänge für uns vervollständigt: weiterlesen…
Buchverlosung: „Robuste Unternehmen“
„Robuste Unternehmen – Krisenfest in Zeiten des Umbruchs“ – das ist der Titel des neuen Buches von Frank Weber, den unsere Masterstudenten als Dozenten im Modul „Management in Kommunikationsberufen“ kennen. Er unterrichtet dort die Themen Führungskommunikation und Change Management. Sein Buch verlosen wir im Oktober unter den Abonnenten des DAPR-Newsletters (Teilnahmebedingungen unten). Aus diesem Anlass haben wir mit ihm über den Titel, den er gemeinsam mit Joachim Berendt verfasst hat, gesprochen. weiterlesen…