Düsseldorf, 16. Juli 2020. Arbeitgeber*innen der Kommunikationsbranche, die Trainees oder Volontär*innen suchen, können aktuell vom Karriereprogramm dapr.dual der Deutschen Akademie für Public Relations (dapr) profitieren. Rund 170 Bewerbungen liegen dort dafür momentan von jungen Bewerber*innen vor: Sie alle möchten in diesem Jahr ihren Jobeinstieg in die Kommunikationsbranche finden und diesen mit einem berufsbegleitenden Masterstudium verknüpfen, bei dem sie zu 90% ihrer Zeit im Job präsent sind. Die dapr vermittelt die Nachwuchstalente kostenfrei an Kommunikationsabteilungen und Agenturen im gesamten Bundesgebietwenn die ihnen das berufsbegleitende Masterstudium der dapr ermöglichen.
weiterlesen…Kategorie: Aus der PRaxis
Was ein Sprecher*innen-Training mit einem Erste-Hilfe-Kurs zu tun hat
3 Fragen an Thomas Bahne, Pressesprecher der ISOTEC-Gruppe und Dozent in unserem Intensivtraining Pressesprecher*in 4.0: Wir wollten von ihm wissen, ob es heutezutage den Begriff „Pressesprecher*in“ überhaupt noch braucht, ob er selbst schon zu einer Marke geworden ist und warum es sinnvoll ist, Live-Situationen, wie beispielsweise Interviews, zu üben. Und genau das hat was mit einem Erste-Hilfe-Kurs zu tun.
weiterlesen…„Meist kommt es ganz anders, als geplant“
08.08.2019: dapr Expertinnen-Talk mit Eliza Manolagas, Referentin Organizational Development bei ING Deutschland und Birgit Ziesche, Head of global Internal Communication bei Henkel.
Bei bestem Wetter und gelöster Stimmung konnten unsere Teilnehmer*innen gemeinsam mit Dozentin Andrea Montua, Inhaberin der MontuaPartner Communications GmbH, und dem dapr-Team eine exklusive Talkrunde erleben: Eliza Manolagas und Birgit Ziesche standen den „Bierdeckelfragen“ unserer Teilnehmer*innen zu aktuellen Herausforderungen in den eigenen Unternehmen Rede und Antwort. Dabei ging es um die größten Aha-Erlebnisse in der Internen Kommunikation genauso wie um die Situationen, in denen es dann doch ganz anders kommt als geplant und vorbereitet. weiterlesen…
„Volontariate und Traineeships machen sich gut im Lebenslauf“
Immer wieder stellen mir Studierende oder Hochschulabsolvent/innen ähnliche zentrale Fragen zum Volontariat und Traineeship. Die Fragen, die ich bei Veranstaltungen und online am meisten gehört habe, habe ich hier nun einmal aufgeführt und mit Antworten versehen. Diese ergeben sich aus unzähligen Gesprächen mit Kommunikations- und Agenturchefinnen und -chefs sowie Personalverantwortlichen aus der Kommunikationsbranche. Sicher kann man diese noch ergänzen und diskutieren. Somit freue ich mich immer über weitere Fragen sowie (konträre) Antworten. weiterlesen…
Was Einhörner mit Personalmarketing zu tun haben
Schließen Sie die Augen und stellen Sie sich bildlich ein Einhorn vor. Was sehen Sie? Vermutlich ein Fabelwesen, das einem Pferd ähnelt, richtig? Und das, obwohl wir überzeugt sind, dass Sie noch nie ein Einhorn gesehen haben. Dies ist ein großartiges Beispiel für gutes (Personal-)Marketing. Denn es erzählt eine tolle Geschichte, die bei jedem Menschen direkt ein konkretes Bild im Kopf hervorruft. Und es ruft Emotionen hervor. Genau so muss Personalmarketing funktionieren: Sie müssen Geschichten erzählen, die einfach zu verstehen sind, konkrete Assoziationen in den Köpfen der Zielgruppe hervorrufen und gleichzeitig auch so emotional sind, dass Menschen darüber reden. Doch wie finden Sie solch eine Geschichte? weiterlesen…
Kampagnen zu wagen kann Wunder bewirken
Wetten, dass Sie sofort und aus dem Stegreif zehn Claims bekannter Werbekampagnen rezitieren, vielleicht sogar singen können? Jetzt gerade gehen Ihnen die ersten durch den Kopf. Geht uns genauso, und es beweist die Kraft guter Kampagnen. Denn je emotionaler, bildstärker oder humorvoller Werbung ist, desto eher bleibt sie hängen. weiterlesen…
