Kategorie: Aus der PRaxis

Review 2021: #hochdietassen – 30 Jahre dapr

Dieses Jahr war ein besonderes Jahr für uns! Wir haben den 30. Geburtstag der dapr gefeiert, mit großen und kleinen Jubiläumsaktionen und pandemiebedingt ohne eine Feier vor Ort (die wir nachholen werden – siehe unten). Von Talks mit pr.promis, Gewinnspielaktionen und Home-Office-Feiersets bis hin zu Überraschungen für unsere Seminarteilnehmer*innen – wir haben (vor allem virtuell😉) auf vielen anderen Wegen gefeiert, Freude bereitet und unser Netzwerk teilhaben lassen, an 30 Jahren dapr!

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dapr-Programm 2022 erschienen: 50% vor Ort, 50% online, sechs neue Intensivtrainings

Düsseldorf, 18. Oktober 2021.Die Deutsche Akademie für Public Relations (dapr) hat ihr Programm 2022 mit sechs neuen Intensivtrainings veröffentlicht. Bei diesen und fast allen weiteren dapr-Angeboten können die Teilnehmenden im kommenden Jahr wählen, ob sie einen Termin in Düsseldorf oder Frankfurt am Main besuchen oder lieber online an einem interaktiven Live-Seminar teilnehmen möchten.

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Data overload oder: Das ‚Key‘ muss zurück in die KPIs

dapr-Dozent Manuel Wecker

Fünf Behauptungen rund um die Erfolgsmessung von Kommunikationsmaßnahmen und die Einordnung von einem Experten: Im neuen Beitrag in unserer Serie „Finte oder Fakt?“ haben wir bei Manuel Wecker nachgefragt, Dozent in unserem Intensivtraining Data Expert Communications sowie Global Account Manager und Director bei UNICEPTA, einem der führenden Dienstleister für Media Intelligence. Hier seine Einschätzungen:

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Stakeholder Engagement als Zukunftswerkzeug

dapr-Dozent Ingo Leßmann

Fünf Aussagen über den Umgang mit Stakeholdern im Praxischeck: Ingo Leßmann ist Dozent der dapr-Weiterbildung Stakeholder Engagement sowie Senior Consultant und Team Lead bei SKM Consultants. Für den Beitrag in der Reihe „Finte oder Fakt?“ gibt er uns seine Einschätzungen zu unseren Behauptungen:

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Mit Kund*innen ist es wie mit Lebenspartner*innen – oder nicht…?

dapr-Dozent Christian Wopen

Fünf Gerüchte über den Umgang mit den eigenen Kund*innen und die Wahrheit dahinter. Die Behauptungen haben wir aufgestellt, die Antworten dazu liefert in unserer Reihe „Finte der Fakt?“ Christian Wopen, erfahrener Berater und Dozent in unserem Intensivtraining Client Relations Expert.

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170 Nachwuchstalente suchen Arbeitgeber*innen über dapr.dual

dapr.dual für Arbeitgeber (Logo, Header)

Düsseldorf, 16. Juli 2020. Arbeitgeber*innen der Kommunikationsbranche, die Trainees oder Volontär*innen suchen, können aktuell vom Karriereprogramm dapr.dual der Deutschen Akademie für Public Relations (dapr) profitieren. Rund 170 Bewerbungen liegen dort dafür momentan von jungen Bewerber*innen vor: Sie alle möchten in diesem Jahr ihren Jobeinstieg in die Kommunikationsbranche finden und diesen mit einem berufsbegleitenden Masterstudium verknüpfen, bei dem sie zu 90% ihrer Zeit im Job präsent sind. Die dapr vermittelt die Nachwuchstalente kostenfrei an Kommunikationsabteilungen und Agenturen im gesamten Bundesgebietwenn die ihnen das berufsbegleitende Masterstudium der dapr ermöglichen. 

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