In der Kommunikationsbranche schaffen es fehlerbehaftete Bewerbungen trotz Fachkräftemangel nicht in die engere Auswahl. Agenturchefs und Leiter Unternehmenskommunikation prüfen vor allem Sorgfalt und Motivation, bevor sie Kandidaten einladen.
Fachbeitrag von Nils Hille, Geschäftsführer der Deutschen Akademie für Public Relations. weiterlesen…