Aktuelles/Blog

Kommunikation im Recruiting: Eine Gründerinnen-Story

Martina Kloos, Absolventin der dapr-Weiterbildung HR Communication Manager*in

Martina Kloos hat 2018 bei uns die Weiterbildung zur HR Communication Managerin besucht, die letztlich mit dazu beigetragen hat, dass sie den Schritt in die Selbstständigkeit gewagt hat. Für das PR-Journal hat sie nun einen Fachbeitrag geschrieben, in dem sie erklärt, warum gerade in HR und Recruiting (gute) Kommunikation so wichtig ist und wie sie bei ihren Kund*innen die Sache angeht. Den vollständigen Beitrag gibt es auf der Seite des PR-Journals.

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Weiterbildung Digital Strategist startet im März

dapr-Seminar Digital Strategist (Header-Bild)

Düsseldorf, 13. Februar 2020. Mit 30u30-Gewinner und Lautenbach Sass-Berater Claudio Rehmet-Halfmann als Dozent beginnt am 9. März 2020 der nächste Durchgang der modularen dapr-Weiterbildung „Digital Strategist“. Interessenten können sich unter www.dapr.de/digital-strategist zu dem Seminar, das an drei mal drei Tagen stattfindet, anmelden.

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„Hochschulen sind organisierte Anarchie“

Hubert Hundt, Leiter Hochschulkommunikation der Ruhr-Universität Bochum, war für den pr.promi.podcast zu Gast auf dem #daprsofa

Hubert Hundt (li.) hat im Mai 2019 von der auf Employer Branding spezialisierten Agentur Castenow als Leiter Kommunikation an die Ruhr-Universität Bochum gewechselt. Die neue Folge des pr.promi.podcast ist so auch ein wenig zu einer Liebeserklärung an das Ruhrgebiet geworden: Denn die Hochschulkommunikation ist für Hubert Hundt einerseits reizvoll aufgrund der permanenten Dynamik der Institution Uni, die durchaus anarchische Züge tragen kann; andererseits hat ihn seine neue Position zurück in die Heimat gebracht. Dort möchte er langfristig aus der „RUB“, die in Größe und Vielfalt den „Melting-Pott Ruhrgebiet“ wiederspiegelt, eine starke Marke machen. Warum das wichtig ist und wie das funktionieren kann, hat er Nils Hille auf dem #daprsofa erzählt:

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dapr.dual vermittelt Berufseinsteiger*innen ohne Recruitingkosten

dapr.dual für Arbeitgeber (Logo, Header)

Düsseldorf, 06. Februar 2020. Die Deutsche Akademie für Public Relations (dapr) vermittelt mit ihrem Karriereprogramm dapr.dual ab sofort wieder junge Kommunikationstalente an Agenturen, Unternehmen und Organisationen. Für das deutschlandweite Recruiting von Volontär*innen und Trainees entstehen den Arbeitgeber*innen keine Kosten. Bei Zustandekommen eines Arbeitsvertrags übernehmen sie die Finanzierung eines berufsbegleitenden Masterstudiums, das die dapr als Kooperationspartner der Donau-Universität Krems mit Präsenzmodulen in Düsseldorf durchführt. Hierbei handelt es sich nicht um das klassische duale Modell mit wenig Anwesenheit im Job: Die Masterlehrgänge in den Fachrichtungen „Strategische Kommunikation und PR (MSc)“ und „Digitale Kommunikation (MSc)“ ermöglichen eine rund 90 prozentige Anwesenheit der Studierenden am Arbeitsplatz.

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dapr.dual 2020: Jetzt bewerben!

dapr.dual Logo

Master oder Start in den Beruf? Diese Frage stellt sich für uns nicht! Wir suchen deutschlandweit Nachwuchstalente für den Jobeinstieg im Bereich PR/Kommunikation, die parallel zu einem Volontariat oder Traineeship bei renommierten Arbeitgeber*innen ihren Master machen möchten. Registriert Euch jetzt kostenfrei und unverbindlich für dapr.dual, wenn Ihr Interesse an einer Jobvermittlung habt. weiterlesen…

Neue Info-Webinare zum Online-Studium „Crossmediale Marketingkommunikation“ mit Masterabschluss

Düsseldorf, 30. Januar 2020. Ab Mitte Februar finden einmal im Monat Info-Webinare zu dem reinen Online-Studium „Crossmediale Marketingkommunikation“ zum Master of Arts (MA) statt. Der nächste Termin steht am Dienstag, den 11. Februar 2020, um 19.30 Uhr an. Während der etwa einstündigen Online-Veranstaltung informiert Lehrgangsmanagerin Anria Brandstätter über die Besonderheiten des Masterlehrgangs, in dem die Studierenden flexibel und selbstbestimmt lernen können.

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