55 Nachwuchstalente suchen Einstieg in PR und Kommunikation

dapr dual Arbeitgeberpartner

Als Arbeitgeber kostenfrei bei dapr dual registrieren und Kandidatenvorschläge erhalten

Düsseldorf, 27. März 2018. 55 hochmotivierte Kandidaten, die deutschlandweit Einstiegsjobs in die Kommunikationsbranche suchen, bringt die Deutsche Akademie für Public Relations (DAPR) ab sofort mit interessierten Arbeitgebern zusammen. Agenturen, Unternehmen und Non-Profit-Organisationen, die aktuell oder bis zum Herbst 2018 Einsteigerpositionen besetzen möchten, können sich kostenfrei und unverbindlich unter www.dapr.de/dual-partner registrieren. Sie erhalten dann von der DAPR weitere Informationen zu dem Karriereprogramm, das Job und berufsbegleitendes Masterstudium kombiniert, sowie konkrete Kandidatenvorschläge. Für das Recruiting entstehen den Arbeitgebern keine Kosten; Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen führen sie selber. Erst mit erfolgreichem Vertragsabschluss verpflichten sich die Arbeitgeber auch dazu, den neuen Mitarbeitern das berufsbegleitende Masterstudium der DAPR in den Fachrichtungen Strategische oder Digitale Kommunikation zu finanzieren. Die anfallenden Studiengebühren können Arbeitgeber somit bei Bedarf vorab bei den Gehaltsverhandlungen berücksichtigen.

„Bei den aktuellen Bachelor-Studenten und -Absolventen stößt dapr dual auf eine enorm hohe Resonanz, wie wir an den zahlreichen guten Bewerbungen sehen, die uns bisher erreicht haben“, sagt DAPR-Geschäftsleiter Nils Hille. Viele möchten die Chance nutzen, ein weiterführendes Studium direkt mit dem Jobeinstieg zu kombinieren. „Die Studierenden in den berufsbegleitenden Lehrgängen erleben wir schon seit Jahren als sehr motiviert und ehrgeizig. Welcher Arbeitgeber wünscht sich nicht solche neuen Mitarbeiter? Und an den Arbeitgebern liegt es nun, die jungen Talente aktiv zu fördern und bei der Studienfinanzierung zu unterstützen.“

Ein Registrierungsformular sowie beispielhafte Bewerberkurzprofile finden Arbeitgeber unter www.dapr.de/dual-partner. Informationen zu den Masterlehrgängen „Strategische Kommunikation und PR (MSc)“ sowie „Digitale Kommunikation (MSc)“, die die DAPR als Kooperationspartner der Donau-Universität Krems durchführt, finden Interessenten auf www.dapr.de/master.

Direkter Kontakt für Arbeitgeber:
Karola Athmer
, E-Mail: karola.athmer@dapr.de, Tel.: 0211/17607060

 

Über die DAPR

Die 1991 gegründete Deutsche Akademie für Public Relations (DAPR) zählt zu den ältesten und renommiertesten Aus- und Weiterbildungsinstituten in der deutschen Kommunikationsbranche. Zum Bildungsangebot gehören neben der DAPR-Grundausbildung zum Kommunikationsberater/-referenten verschiedene Seminare und Seminarreihen, so der Social Media Manager, die Weiterbildungen zum “Digital Strategist” und zum „HR Communication Manager“, Intensiv-Kurse auf Master-Niveau sowie Inhouse-Schulungen. Auch als Prüfungsinstanz tritt die DAPR auf.

Die Akademie bietet zudem die universitären Lehrgänge „Strategische Kommunikation und PR“ sowie „Digitale Kommunikation“ zum Master of Science (MSc) und einen Master of Business Administration (MBA) in Kooperation mit der Donau-Universität Krems an und ist Kooperationspartner des Online-Studiums „Crossmediale Marketingkommunikation (MA)“ der FH Burgenland.

Seit 2017 zertifiziert die DAPR Kommunikationsausbildungen von Unternehmen, Organisationen oder Agenturen. Volontariate oder Traineeships der Arbeitgeber, die die von der DAPR gesetzten Standards erfüllen, dürfen das Siegel „DAPR-zertifiziert“ tragen.

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