Innovationen sind der Schlüssel zu anhaltenden Erfolgen. Nach Abschluss des Trainings haben Sie als Innovations-Manager*in diesen Schlüssel in der Hand.
Lernen Sie, wie Sie in Ihrem Unternehmen oder in Ihrer Organisation eine positive Innovationskultur aufbauen und Innovationen gezielt vorantreiben können.
Inhalte
Innovationen sind der Schlüssel zu anhaltenden Erfolgen. Die Innovationsfähigkeit von Unternehmen hat daher in den vergangenen Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Dabei gilt es für Unternehmen sowie Organisationen gleichermaßen Wege zu finden, die eigene Innovationsfähigkeit zu steigern und aus der bestehenden Innovationskultur nachhaltige Wettbewerbsvorteile zu erzielen. Ein professionelles Innovationsmanagement ist die Voraussetzung dafür, dass neue Ideen entwickelt und freigesetzt werden können. Lernen Sie, Erfolgsfaktoren innovativer Teams und Unternehmen zu verstehen und Fehler zu vermeiden. Erleben Sie, wie Sie kreative Kompetenz entwickeln und Denkblockaden auflösen können. Und nicht zuletzt, wie Sie andere überzeugen und Widerständen begegnen.
Innovationen verstehen
- Erfolgsfaktoren innovativer Teams und Unternehmen verstehen
- Erfolgshebel kennen und Fehler vermeiden
- Wege in die Umsetzung finden
Innovationen kommunizieren
- Andere überzeugen und Widerständen begegnen
- Erfolgreiche Kommunikations- und Führungskompetenzen für Innovationsprojekte kennen, verstehen und andere befähigen, diese einzusetzen
Kreativität leicht gemacht
- Kreative Kompetenz entwickeln und Denkblockaden auflösen
- Tools und Methoden kennen, um gute Ideen zu entdecken und freizusetzen
Agil geht mehr
- Mit Agilität zu mehr Innovationen
- Mit Design Thinking effizient zu schnellen und funktionierenden Lösungen
Der Dozent
Frank Weber
weber.advisory, Dozent & Buchautor
Frank Weber ist Gründer von weber.advisory und Lehrbeauftragter an der Hochschule Fresenius. Der diplomierte Wirtschaftswissenschaftler beschäftigt sich schwerpunktmäßig mit Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben von Unternehmen sowie Top-Manager*innen und kann dabei auf über 30 Jahre Erfahrung in verschiedenen Führungs-, Spezialisten- und Beratungsfunktionen zurückgreifen. Zuletzt verantwortete er als Direktor Konzernentwicklung und Kommunikation einer börsennotierten Unternehmensgruppe das Change Management sowie Post-Merger-Integration- Aktivitäten. Seit 2011 berät er Unternehmen zur Effizienzsteigerung von Führungs-, Kommunikations- und Veränderungprozessen. Bei der Deutschen Akademie für Public Relations (dapr) ist er neben dem Intensivtraining Innovationsmanager*in auch in den berufsbegleitenden Masterlehrgängen als Dozent im Einsatz, die die dapr in Kooperation mit der Donau-Universität Krems anbietet.
Frank Weber verfügt über zusätzliche Ausbildungen als systemischer Coach sowie als Mediator und ist unter anderem Autor von „Robuste Unternehmen“ und „Innovation aus Leidenschaft“ (Springer Gabler).
Ihre Ansprechpartnerin
Annette Bouteiller
Programm-Management
Tel.: 0211/17607064
E-Mail: annette.bouteiller@dapr.de