Unsere Kollegin Christina Horn, Programm-Managerin der DAPR, ist momentan mit ihrem zweiten Kind in Elternzeit. Deswegen – oder vielleicht trotzdem? 😉 – hat sie die Zeit gefunden, dem DPRG-Journal ein Interview zu geben, in dem sie über die Vereinbarkeit von Beruf und Familie spricht.

Sie geht ihren Weg dank eines gut funktionierenden Netzwerks und der Flexibilität ihres Arbeitgebers: „Wenn das Umfeld nicht mitspielt, wird’s schwierig“, sagt Christina. Doch die DAPR macht es uns da recht leicht: Ins Home Office, beispielsweise, darf bei uns jeder, wenn es die Arbeitsabläufe zulassen. Und diese Möglichkeit nutzt nicht nur Christina!

Das vollständige Interview gibt es hier.